ग्रॉस बनाम हाथ में आने वाली रकम, सामाजिक बीमा, आयकर और निवासी कर — जापान में आपकी सैलरी से असल में क्या-क्या कटता है, और दूसरे साल खर्च क्यों बढ़ जाता है।
आपके ऑफर लेटर में एक ग्रॉस रकम (額面) दिखाई जाती है, लेकिन जो रकम वास्तव में आपके खाते में आती है (手取り) वह उससे काफ़ी कम होती है। सामाजिक बीमा, आयकर और निवासी कर के बीच, एक सामान्य कर्मचारी पैसा हाथ में आने से पहले ही अपने ग्रॉस का 15–25% गँवा देता है। ये कटौतियाँ मनमानी नहीं हैं — हर एक एक तय नियम है जिसका हिसाब आप पहले से लगा सकते हैं। यह गाइड हर लाइन को विस्तार से समझाती है ताकि आपकी पे-स्लिप पर लिखा आँकड़ा आपके लिए चौंकाने वाला न रहे, और आपको एक ऐसे कैलकुलेटर तक पहुँचाती है जो आपकी सटीक सैलरी और शहर के लिए गणना कर देता है।
15-25%
सामान्य कुल कटौती
5
अलग-अलग कटौतियाँ
दूसरा साल
निवासी कर शुरू होता है
कुछ शब्द हर पे-स्लिप और जॉब ऑफर पर दिखाई देते हैं। इन्हें जानने से इस गाइड का बाकी हिस्सा — और आपका अनुबंध — पढ़ना कहीं आसान हो जाता है।
किसी भी कटौती से पहले की आपकी सैलरी — जॉब ऑफर में दिखने वाला मुख्य आँकड़ा।
बीमा और करों के बाद जो रकम वास्तव में आपके बैंक खाते में पहुँचती है।
स्वास्थ्य बीमा + पेंशन + रोज़गार बीमा, हर महीने एक साथ काटे जाते हैं।
आपके मासिक वेतन से सीधे काटा गया आयकर, जिसका साल के अंत में मिलान किया जाता है।
आपकी सैलरी का एक बैंड-आधारित रूप जिसका उपयोग आपके स्वास्थ्य और पेंशन प्रीमियम तय करने के लिए होता है।
आपके नियोक्ता द्वारा दिसंबर में की जाने वाली पुनर्गणना, जो किसी भी आयकर अंतर को वापस करती है या वसूलती है।
पाँच कटौतियाँ ग्रॉस और हाथ में आने वाली रकम के बीच के लगभग पूरे अंतर का हिसाब देती हैं। नीचे दी गई दरें कर्मचारी के हिस्से की हैं; आपका नियोक्ता सामाजिक बीमा के लिए उतनी ही रकम चुकाता है जो आपको कभी दिखाई नहीं देती।
| कटौती | कर्मचारी दर | टिप्पणियाँ |
|---|---|---|
| स्वास्थ्य बीमा (健康保険) | ~5% | कुल ~10% का लगभग आधा; बाकी नियोक्ता चुकाता है। प्रान्त और बीमाकर्ता के अनुसार बदलता है। |
| पेंशन (厚生年金) | 9.15% | नियोक्ता इसकी बराबरी करता है। 2017 से कुल 18.3% पर स्थिर; एक पारिश्रमिक सीमा तक लागू होता है। |
| रोज़गार बीमा (雇用保険) | ~0.6% | बेरोज़गारी और अवकाश लाभों के लिए धन जुटाता है। छोटा, पर हमेशा मौजूद। |
| आयकर (所得税) | 5-45% | प्रगतिशील। हर महीने काटा जाता है, फिर साल के अंत के समायोजन में सही किया जाता है। |
| निवासी कर (住民税) | ~10% | पिछले साल की आय पर आधारित। आपके पहले साल में बिलकुल नहीं काटा जाता — नीचे देखें। |
सामाजिक बीमा आपके नियोक्ता के साथ मोटे तौर पर 50/50 बँटता है, इसलिए आपको रोज़गार देने की असली लागत आपके ग्रॉस से काफ़ी ज़्यादा होती है। पेंशन और स्वास्थ्य प्रीमियम आपके अप्रैल–जून के औसत वेतन से तय होते हैं और फिर पूरे साल के लिए स्थिर रहते हैं — साल के बीच में मिली बढ़ोतरी अगले सितंबर तक इन्हें नहीं बदलेगी।
निवासी कर (住民税) लगभग हर नए आने वाले को चौंका देता है। यहाँ बताया गया है कि क्या उम्मीद रखें ताकि यह आपके बजट को बिगाड़ न दे।
कर योग्य आय का मोटे तौर पर 10% (~6% नगरपालिका + ~4% प्रान्तीय का बँटवारा), साथ में एक छोटी तय प्रति-व्यक्ति रकम। आयकर की तरह कोई प्रगतिशील पैमाना नहीं होता।
इस साल का बिल पिछले साल की आय पर आधारित होता है। अप्रैल में जापान आइए और अपने पहले कैलेंडर वर्ष में आप शून्य निवासी कर चुकाते हैं — बिल अगले जून में आता है।
एक बार निवासी कर शुरू होने पर, वही ग्रॉस सैलरी कम हाथ-में-आने वाली रकम देती है। अपने दूसरे जून के आसपास एक ध्यान देने योग्य गिरावट के लिए बजट बनाएँ।
अगर आप साल के बीच में जाते हैं, तब भी पिछले साल पर आँका गया निवासी कर आप पर बकाया रहता है। बहुत से लोग एक कर प्रतिनिधि नियुक्त करते हैं या जाने से पहले अग्रिम भुगतान कर देते हैं।
फ्रीलांसर, ठेकेदार और कोई भी जो किसी कंपनी की पेरोल पर नहीं है, 社会保険 के दायरे से बाहर आते हैं और अलग तरह से भुगतान करते हैं — और यहीं आपका शहर सबसे ज़्यादा मायने रखता है।
नियोक्ता-साझा स्वास्थ्य बीमा के बजाय, आप NHI का पूरा भुगतान खुद करते हैं। प्रीमियम आपकी नगरपालिका तय करती है, राष्ट्रीय स्तर पर नहीं।
आय से जुड़े 厚生年金 के बजाय एक तय मासिक रकम (लगभग ¥17,000) — कहीं ज़्यादा सरल, पर भविष्य में कम भुगतान के साथ।
NHI दरें नगरपालिकाओं के बीच काफ़ी अलग होती हैं — आय दर, प्रति-व्यक्ति और प्रति-परिवार घटक सभी बदलते हैं। एक ही आय एक शहर में दूसरे की तुलना में काफ़ी ज़्यादा महँगी पड़ सकती है।
हमारा हाथ-में-आने वाली रकम का कैलकुलेटर जापान के सभी 20 प्रमुख शहरों के लिए सत्यापित FY2026 NHI दरें रखता है, ताकि एक स्व-रोज़गार अनुमान यह दर्शाए कि आप वास्तव में कहाँ रहते हैं — कोई राष्ट्रीय औसत नहीं।
अब अपनी सैलरी को कैलकुलेटर में डालें और अपनी असली हाथ-में-आने वाली रकम देखें।
