2026年年末调整：12月能退回多少

2026年税制改革改变了什么

2026年税制改革把工资为唯一收入、且工资不超过约665万日元的人的基础扣除提高到104万日元（工资不超过850万日元时为67万日元，超过时为62万日元），并把工资所得扣除的最低额从65万日元提高到74万日元。改革于2026年12月1日生效，适用于2026年全年。

2026年每份工资单所用的税额表是在改革前制定的，按每年58万日元的基础扣除计算。年末调整按新规则重新计算全年的税，并退回差额。新的税额表从2027年1月的工资开始适用。

如果您因为离职或离开日本，2026年这家雇主发的最后一份工资在11月30日前就已发放，那次调整就按旧规则计算，新的扣除只能通过报税获得（见下文）。

住在国外的家人

住在日本境外的配偶或亲属，只有附上文件才能计入扣除。提交被抚养人申报表时，要附上一份证明对方是您亲属的文件：对方国家政府开具的、写有其姓名、出生日期和住址的文件，或者日本的户籍文件加上对方护照的复印件。年末调整时，再附上您今年给他们每个人汇款的证明：银行汇款记录、对方使用而由您付款的信用卡账单，或支付服务的记录。用其他语言写的文件都需要附上日语译文。

30至69岁的海外亲属，只有在留学、有残疾，或今年从您那里收到至少38万日元的生活费或学费并有上述记录为证时，才能计入扣除。16至29岁或70岁以上的，有上述文件就够了。

今年开始工作，或换了工作

每份工资单预扣税所用的税额表，是按您十二个月都领这份工资来算的。如果您只在一年中的部分时间领工资，全年的税就比已预扣的少，差额会退回。在计算器中设置月数，即可看到这部分。

如果今年早些时候另一家雇主给您发过工资，请把原雇主开具的源泉徴収票（预扣税凭单）交给新雇主，这样两份工资会一起调整。入职前您自己缴纳的国民年金或健康保险，填在保险申报表上。

没有年末调整的情况

工资超过2,000万日元、有第二份工作且在那里没有提交被抚养人申报表，或在12月前离职且没有开始新的工作：您要在2027年初自己报税（確定申告），结清2026年的税，最晚在3月15日前。

永久离开日本：雇主会在您离开时，用最后一份工资为当年做调整。如果您在2026年12月前离开，这次调整按旧的扣除计算。要享受新的扣除，请从2026年12月1日起为2026年报税，如已离开日本，则通过纳税管理人（納税管理人）报税；如果离开前已经报过税，请在2031年12月1日前申请更正（更正の請求）。

钱什么时候到

调整在当年最后一份工资（通常是12月的工资）中进行，退款会加到这份工资里；如果雇主当月代扣的税款不够退，其余部分会在之后几个月退还。雇主会在2027年1月31日前给您源泉徴収票，上面写有全年的税额，并把这一年的情况报给您所在的市区町村，由市区町村据此计算您从2027年6月起的住民税。