टूल · सैलरी स्लिप
बेसिक सैलरी, अलाउंस, ओवरटाइम के घंटे और डॉर्म का खर्च भरें। यह पेज कंपनी की तरह सैलरी स्लिप (給与明細書) बनाता है, हर लाइन हिंदी में समझाता है, और दिखाता है कि कितने प्रतिशत कटता है और बैंक खाते में कितना आता है।
उदाहरण: tokutei ginou की औसत सैलरी और 10 घंटे ओवरटाइम मिलाकर ¥2,38,697 बनता है। बीमा और टैक्स ¥48,809 (20.4%) काट लेते हैं, इसलिए खाते में ¥1,89,888 आता है। सैलरी स्लिप के शब्द देखें
अपनी स्लिप या नौकरी के कॉन्ट्रैक्ट में 基本給 वाली लाइन देखें।
ये अलाउंस ओवरटाइम के लिए घंटे की दर निकालने में गिने जाते हैं।
इन पर टैक्स लगता है, लेकिन कानून के हिसाब से ये ओवरटाइम की दर में नहीं गिने जाते।
ट्रेन या बस के लिए महीने के ¥1,50,000 तक इनकम टैक्स नहीं लगता, लेकिन बीमा में यह फिर भी गिना जाता है।
भारत (या आपके देश) में रहने वाला परिवार भी गिना जाता है, अगर कंपनी को कागज़ात दिए हों (扶養控除等申告書)।
इस प्रीफेक्चर में हेल्थ इंश्योरेंस की दर 9.85% है; आधा आप भरते हैं, आधा कंपनी।
पशुपालन (गाय, सुअर, मुर्गी, डेयरी) और बागवानी सेवाओं पर सामान्य दर लगती है।
निवासी कर पिछले साल की कमाई पर निकलता है और जून से मई तक सैलरी से कटता है।
लाइनें और उनका क्रम आम जापानी सैलरी स्लिप जैसा है। आपकी कंपनी में लाइनों के नाम थोड़े अलग हो सकते हैं।
| 給与明細書 · स्लिप की लाइन | रकम | कुल सैलरी का % |
|---|---|---|
| 支給 · जो मिलता है | ||
| 基本給बेसिक सैलरी | ¥2,21,400 | 92.8% |
| 時間外手当ओवरटाइम 10 घंटे × 125 % | ¥17,297 | 7.2% |
| 総支給額कुल सैलरी (कटौती से पहले) | ¥2,38,697 | 100.0% |
| 控除 · कटौती | ||
| 健康保険हेल्थ इंश्योरेंस 4.925% | ¥11,820 | 5.0% |
| 子ども・子育て支援金बाल सहायता अंशदान 0.115% | ¥276 | 0.1% |
| 厚生年金कर्मचारी पेंशन 9.15% | ¥21,960 | 9.2% |
| 雇用保険रोज़गार बीमा 0.5% | ¥1,193 | 0.5% |
| 社会保険料計सोशल इंश्योरेंस का कुल | ¥35,249 | 14.8% |
| 所得税इनकम टैक्स | ¥4,460 | 1.9% |
| 住民税निवासी कर | ¥9,100 | 3.8% |
| 控除合計कुल कटौती | ¥48,809 | 20.4% |
| 差引支給額खाते में आने वाली सैलरी | ¥1,89,888 | 79.6% |
खाते में आने वाली सैलरी
¥1,89,888
जापान के वित्त मंत्रालय की अक्टूबर 2026 की दर से: ¥10,000 = ₹5,990। बैंक या मनी ट्रांसफ़र सेवा अपनी दर से बदलती है। दरें (बैंक ऑफ़ जापान)
निवासी कर पिछले साल की कमाई पर उस शहर में निकलता है जहाँ आप 1 जनवरी को रहते थे। जिसने 2026 में जापान में काम शुरू किया, उस पर इस साल यह नहीं लगता, और जून 2027 की सैलरी से कटना शुरू होता है।
इसीलिए पहले साल हाथ में सैलरी ज़्यादा दिखती है। दूसरे साल जून से कटौती साल के टैक्स का लगभग बारहवाँ हिस्सा बढ़ जाती है। जून की रकम थोड़ी बड़ी होती है, क्योंकि पूर्णांक का बचा हिस्सा उसी महीने में जुड़ता है।
अगर आप जनवरी से अप्रैल के बीच नौकरी छोड़ते हैं, तो मई तक का बचा निवासी कर आखिरी सैलरी से एक साथ कट जाता है। जून से दिसंबर के बीच आप एक साथ कटवाने को कह सकते हैं, या शहर के बिल से खुद भर सकते हैं।
घंटे की दर = (बेसिक सैलरी + अलाउंस) ÷ महीने के तय काम के घंटे। फैमिली, हाउसिंग और आने-जाने का भत्ता नहीं गिना जाता।
महीने में 60 घंटे तक के ओवरटाइम पर कम से कम 125 % मिलता है, 60 घंटे से ऊपर 150 %। 22:00 से 5:00 के बीच काम करने पर 25 % और जुड़ता है, और कानूनी छुट्टी के दिन काम पर 135 % मिलता है। कानूनी छुट्टी के घंटे उन 60 घंटों में नहीं गिने जाते।
अप्रैल 2023 से 150 % का नियम छोटी और मध्यम कंपनियों पर भी लागू है।
श्रम मानक कानून (労働基準法 धारा 24) के अनुसार सैलरी पूरी दी जानी चाहिए। टैक्स और बीमा के अलावा कंपनी तभी कुछ काट सकती है जब यूनियन या कर्मचारियों के प्रतिनिधि के साथ लिखित समझौता (労使協定) हो।
डॉर्म, पानी-बिजली और खाने का ब्योरा माँगें। जापान आने से पहले कॉन्ट्रैक्ट में जो लिखा था, उससे मिलाएँ।
सैलरी स्लिप पर आमतौर पर दिखने वाले शब्द, ऊपर से नीचे के क्रम में।
| जापानी | पढ़ने का तरीका | मतलब |
|---|---|---|
| 勤怠 · हाज़िरी | ||
| 給与明細書 | kyūyo meisaisho | सैलरी स्लिप |
| 勤怠 | kintai | हाज़िरी: काम के दिनों और घंटों वाला हिस्सा |
| 出勤日数 | shukkin nissū | काम पर आए दिनों की संख्या |
| 欠勤日数 | kekkin nissū | बिना पेड लीव के गैर-हाज़िर दिन |
| 有給休暇 | yūkyū kyūka | पेड लीव (yūkyū) |
| 時間外労働 | jikangai rōdō | ओवरटाइम: दिन में 8 घंटे या हफ्ते में 40 घंटे से ऊपर का काम |
| 深夜労働 | shin'ya rōdō | रात का काम, 22:00 से 5:00 तक |
| 休日出勤 | kyūjitsu shukkin | छुट्टी के दिन काम पर आना |
| 支給 · कमाई | ||
| 支給 | shikyū | जो मिलता है (कमाई) |
| 基本給 | kihonkyū | बेसिक सैलरी |
| 時給 | jikyū | घंटे की मज़दूरी |
| 残業手当 | zangyō teate | ओवरटाइम का पैसा (इसे 時間外手当 भी लिखते हैं) |
| 深夜手当 | shin'ya teate | रात के काम का अतिरिक्त पैसा |
| 休日手当 | kyūjitsu teate | छुट्टी के दिन काम का पैसा |
| 資格手当 | shikaku teate | सर्टिफिकेट या हुनर का अलाउंस |
| 皆勤手当 | kaikin teate | पूरी हाज़िरी का अलाउंस (कोई छुट्टी नहीं ली) |
| 住宅手当 | jūtaku teate | रहने का अलाउंस (हाउसिंग) |
| 家族手当 | kazoku teate | फैमिली अलाउंस |
| 通勤手当 | tsūkin teate | काम पर आने-जाने का भत्ता |
| 総支給額 | sō shikyūgaku | कुल सैलरी: कटौती से पहले जो कुछ मिलता है |
| 控除 · कटौती | ||
| 控除 | kōjo | कटौती |
| 健康保険 | kenkō hoken | हेल्थ इंश्योरेंस |
| 介護保険 | kaigo hoken | केयर इंश्योरेंस (बुज़ुर्गों की देखभाल का बीमा, 40 से 64 साल की उम्र में) |
| 子ども・子育て支援金 | kodomo kosodate shienkin | बाल सहायता अंशदान, अप्रैल 2026 से (अक्सर 健康保険 में ही जुड़ा होता है) |
| 厚生年金 | kōsei nenkin | कर्मचारी पेंशन (जापान छोड़ते समय वापस मिल सकती है: dattai ichijikin) |
| 雇用保険 | koyō hoken | रोज़गार बीमा (नौकरी जाने पर मदद) |
| 社会保険料 | shakai hokenryō | सोशल इंश्योरेंस की कुल किस्त |
| 課税対象額 | kazei taishōgaku | इस महीने की टैक्स-योग्य रकम |
| 所得税 | shotokuzei | इनकम टैक्स (राष्ट्रीय) |
| 住民税 | jūminzei | निवासी कर (शहर और प्रीफेक्चर का), पिछले साल की कमाई पर |
| 寮費 | ryōhi | कंपनी के डॉर्म या घर का खर्च |
| 食費 | shokuhi | खाने का खर्च |
| 水道光熱費 | suidō kōnetsuhi | पानी, बिजली और गैस |
| कुल | ||
| 控除合計 | kōjo gōkei | कुल कटौती |
| 差引支給額 | sashihiki shikyūgaku | हाथ की सैलरी: जो खाते में आती है |
| 振込額 | furikomigaku | बैंक में ट्रांसफर की गई रकम |
| दूसरे कागज़ | ||
| 源泉徴収票 | gensen chōshūhyō | साल भर के टैक्स का प्रमाण (जनवरी में या नौकरी छोड़ते समय मिलता है) |
| 年末調整 | nenmatsu chōsei | साल के अंत का टैक्स समायोजन |
| 住民税決定通知書 | jūminzei kettei tsūchisho | निवासी कर की रकम का पत्र (मई या जून में) |
| 賞与 | shōyo | बोनस |
कटौती से पहले महीने की औसत सैलरी, ओवरटाइम और बोनस के बिना, सरकारी वेतन सर्वे के जून 2025 के आँकड़ों के अनुसार। हाथ की सैलरी ऊपर के टूल से निकाली गई है: उम्र 29, टोक्यो, कोई आश्रित नहीं, न ओवरटाइम और न डॉर्म।
| स्टेटस | औसत सैलरी | पहले साल हाथ में | दूसरे साल हाथ में | दूसरा साल भारतीय रुपया में |
|---|---|---|---|---|
| Tokutei ginou (特定技能) | ¥2,21,400 | ¥1,85,125 | ¥1,76,925 | ₹1,06,000 |
| ट्रेनी (技能実習) | ¥1,90,300 | ¥1,59,389 | ¥1,52,989 | ₹91,600 |
| सभी विदेशी कामगार | ¥2,54,300 | ¥2,11,215 | ¥2,01,315 | ₹1,21,000 |
यह सर्वे 10 या उससे ज़्यादा कर्मचारियों वाली निजी कंपनियों का है। Tokutei ginou की औसत उम्र 29.5 साल और अनुभव 2.4 साल है; ट्रेनी की 26.2 साल और 1.7 साल।
यह 協会けんぽ हेल्थ इंश्योरेंस वाले कर्मचारी के लिए अनुमान है। इनकम टैक्स NTA की आधिकारिक कंप्यूटर विधि से निकला है; जो स्लिप मासिक तालिका (月額表) से बनती है उसमें कुछ दस येन का फ़र्क हो सकता है। दूसरे साल का निवासी कर टोक्यो के 23 वार्ड की दर पर है। रुपये में राशि जापान के वित्त मंत्रालय की मासिक दर से निकाली गई है; बैंक और रेमिटेंस सेवाएँ अपनी दर लगाती हैं।
