Ваша зарплата по месяцам, сверенная с законом

Минимальная оплата

В каждой префектуре своя минимальная оплата за час (地域別最低賃金), и каждую осень она растёт. В 2026 году новые суммы вступают в силу в разные дни в разных префектурах, с 1 октября по 2 декабря.

Для месячного оклада страница делит оклад и постоянные надбавки на число рабочих часов месяца по графику (所定労働時間), как в листе самопроверки Министерства здравоохранения, труда и благосостояния: часы в день × рабочие дни в году ÷ 12. Сверхурочные, ночные и выходные доплаты, бонусы, а также надбавки на проезд, на семью и за посещаемость не учитываются.

Если минимальная оплата выросла в середине месяца, по новой ставке нужно платить только дни с этой даты. Страница оценивает недоплату только за эти дни.

Сверхурочные, ночная работа, выходной

Сверхурочные оплачиваются как минимум на 25 % выше часовой ставки, а часы сверх 60 в месяц — как минимум на 50 % выше (с апреля 2023 года и в малых и средних компаниях). За работу с 22:00 до 05:00 доплачивают не меньше 25 %, за работу в законный выходной — не меньше 35 %.

В часовую ставку для этих доплат не входят надбавки на семью, проезд и жильё. Если ваша почасовая оплата ниже минимальной, страница считает от минимальной: по закону она заменяет любую более низкую оплату.

Если по договору рабочий день короче 8 часов, часы до 8 в день и 40 в неделю можно оплатить по обычной ставке. Сверхурочными вводите только часы сверх этого.

Общежитие, питание и другие удержания

По Закону о трудовых стандартах (労働基準法, статья 24) зарплата выплачивается полностью. Кроме налогов и страховок, компания может что-то удерживать, только если есть письменное соглашение с профсоюзом или представителем работников (労使協定).

Страница показывает, какую долю зарплаты до вычетов забирают эти удержания, чтобы вы могли сравнить её с договором и попросить расшифровку.

Три года, чтобы потребовать

Невыплаченную зарплату, включая сверхурочные, можно потребовать в течение трёх лет со дня, когда её должны были выплатить (Закон о трудовых стандартах, статья 115, для зарплаты со сроком выплаты с 1 апреля 2020 года). Страница показывает этот последний день для каждого месяца, и самые старые месяцы с проблемой идут первыми.

Храните расчётные листы и собственную запись отработанных часов. Инспекция по труду (労働基準監督署) попросит и то и другое.

Если что-то не так: куда звонить

Русской линии нет: консультируют на английском и японском. 外国人労働者向け相談ダイヤル (Министерство здравоохранения, труда и благосостояния), по-английски 0570-001-701, с понедельника по пятницу 10:00–15:00 (кроме 12:00–13:00). Оплата как за обычный звонок.

労働条件相談ほっとライン (бесплатно): по-английски 0120-531-401, по-японски 0120-811-610, каждый день; в будни 17:00–22:00, в выходные и праздники 9:00–21:00.

Местная инспекция по труду (労働基準監督署) принимает жалобы на невыплаченную зарплату. Возьмите с собой расчётный лист и записи о рабочих часах.

Где хранится книжка

Только в этом браузере. Ничего из введённого не отправляется ни нам, ни кому-либо ещё. Если очистить данные браузера или нажать кнопку под книжкой, она удалится, поэтому распечатайте или скачайте копию.